聘用条件：具有博士学位；熟悉相关学科科研工作，具有较强科研基础，拥有完成相应科研任务的专业知识和能力。年龄一般不超过40周岁（优秀人才可适当放宽）
岗位类型：技术研究型人员
招聘学科：软件工程及其相关学科
研究方向及成果：软件体系结构、组件化软件工程、工业软件及共性技术、软件编译、软件测试、可信软件、嵌入式软件、面向特定应用领域的软件技术。
引进待遇：
薪酬：参照执行学校事业编制人员工资标准，缴纳“五险一金”（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金）。并可根据工作业绩参与学院、基层团队绩效分配。
晋升通道：专职科研人员（A1类）参照事业编管理；满足下列条件之一可选聘为事业编制。
1.获得省部级以上人才称号，或入选省部级以上人才计划。
2.晋升为专职科研人员副高级专业技术职务。
科研平台：支持“以才引才”组建学术团队；支持融入已有学术团队；共享强大算力和海量存储超算平台。
工作条件：学校和学院为引进人才提供必要的工作条件，学院设置专人为引进人才提供全方位引进服务。
住房安置：学校提供周转或单身公寓（6年）。
子女教育：解决子女入学难问题。本校校区内自有一流幼儿园、一流小学、一流中学。
就医问题：提供附属医院便捷就医条件；提供儿童医院签约教师子女优享服务。
发展空间：发展机遇与国家战略高度契合——海洋强国、核工业强国。
工作环境：春有杏花、夏有荷花、秋有红叶、冬有雪雕。
三院一体，融合发展：计算机科学与技术学院、软件学院、国家保密学院三院一体，资源共享，融合发展。
聘用条件：熟悉计算机、软件相关学科科研工作，具备完成科研助理工作和团队任务的能力。年龄一般不超过30周岁（优秀人才可适当放宽）
工作内容：主要从事科研项目辅助研究，实验技术、科研成果转化等工作。
招聘学科：软件工程及其相关学科
研究方向及成果：软件体系结构、组件化软件工程、工业软件及共性技术、软件编译、软件测试、可信软件、嵌入式软件、面向特定应用领域的软件技术。
引进待遇：
薪酬：由团队自主聘用，底薪一事一议，并可根据工作业绩参与团队绩效分配。
晋升通道：专职科研人员（A2类）人员同时满足下列条件，可按合同I类方式聘用，转为A1类人员：
1.本硕均为高内外高水平大学或A类学科；
2.获得省部级一等奖以上（有效名次）或省部级二等奖（排名前5）科技奖励。
科研平台：支持融入已有学术团队；共享强大算力和海量存储超算平台。
工作条件：学校和学院为引进人才提供必要的工作条件，学院设置专人为引进人才提供全方位引进服务。
就医问题：提供附属医院便捷就医条件；提供儿童医院签约教师子女优享服务。
发展空间：发展机遇与国家战略高度契合——海洋强国、核工业强国。
工作环境：春有杏花、夏有荷花、秋有红叶、冬有雪雕。
三院一体，融合发展：计算机科学与技术学院、软件学院、国家保密学院三院一体，资源共享，融合发展。